根据《转发广东省应急管理厅关于进一步加强安全生产举报和生产经营单位内部事故隐患报告奖励工作的通知》（东应急〔2025〕9号）精神，立沙岛应急管理分局积极推动立沙岛精细化工园区企业建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，通过制度化、智能化、常态化的隐患治理新机制，员工可通过园区隐患举报专线（0769-81262602）、现场投递箱等多种方式提交隐患信息，根据隐患风险等级实施差异化激励，构建"人人都是安全员"的共治格局。目前，园区21家危险化学品及化工企业已全部建立并实施事故隐患内部报告奖励机制。

　　机制试运行四个月以来，2025年1月至4月，园区21家企业内部报告事故隐患共477项，已整改477项，奖励金额共计5.789万元。2025年3月31日，中海油销售东莞储运有限公司员工文展鹏通过现场投递箱上报了“码头5号快速脱缆钩A钩存在受力时脱钩”隐患，避免了可能发生的脱钩事故，某企业依规给予其500元奖励并通报表杨。

　　广东腾龙化工科技有限公司总经理杨涛表示：“该机制将安全生产从"要我管"转变为"我要管"，员工参与热情高，形成"比学赶超"的安全文化氛围。”