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  • 发文机关:市应急管理局 发文日期:2019-05-24 11:31
  • 名称:东莞市应急管理局招聘公告
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东莞市应急管理局招聘公告

因工作需要,东莞市应急管理局面向全社会公开招聘19名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次共招聘19人,岗位为应急管理辅助员。

二、薪酬待遇

参照东莞市市直机关事业单位四类聘员薪酬标准执行。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名基本条件

1)具有助理级职称以上的人员,或取得本科学历和学士学位以上人员,或具有高级工技能证以上的人员,专业不限;

2)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;

3)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

4)年龄在35周岁以下(含35周岁),年龄计算时间截止到2019630

2.报名方法

报考人员事先填写好《东莞市应急管理局招聘报名表》(附件)(黑钢笔填写或打印)一份(正反面),并附上个人简历。

3.报名时间:2019524日至66日。

4.报名地址:东莞市东城街道八一路1号市机关2号大院1号楼304房;联系电话:0769-22212692联系人:袁慧姗;邮编:523125

(二)资格审查

报名后进行资格审查,资格审查合格者进入笔试。报名材料必须真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报考资格或录用资格。

资格审查提交的资料:

1.身份证原件及复印件;

2.户口簿原件及复印件;

3.学历学位证书的原件和复印件;

4.专业技术资格证书原件及复印件;

5.近期一寸免冠正面彩色照片3张。

(三)考试

采用笔试+面试方式进行。笔试、面试成绩均采用100分制,合格分数线为60分,60分以下则不能进入下一环节。

1.笔试。笔试内容为应急管理基础知识

时间和地点:另行通知。考生携带准考证和身份证参加笔试。在笔试成绩合格者中,从高分到低分进行排序,按招聘人数1:3的比例确定面试人员。合格人数不足比例,按实际合格人数进入面试。

2.面试。主要测评报考者综合素质、口头沟通和表达能力以及解决实际问题的能力,面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。

3.考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后,根据考生考试总成绩,从高分到低分依次排序,按招聘人数确定等额的体检人选。若考试总成绩相同,则按面试成绩高低顺序确定排名。

(四)体检

体检时间、地点、具体参加体检人员名单及体检注意事项另行通知。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。

(五)考察

体检合格的考生确定为拟录用考察人选,由东莞市应急管理局对其遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。考察不合格或者放弃录用的,可依次递补考察人选。

四、用工方式

本次招聘采用劳务派遣的用工方式。

附件:东莞市应急管理局招聘报名表

                                             东莞市应急管理局

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东莞市应急管理局招聘报名表

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